さかい歯科クリニックは、
働くママさん衛生士を応援しています。
働くママさん衛生士を応援しています。
勤務形態について
スタッフの状況やライフスタイルに合わせて、働き方を選ぶことができます。
シフトも行事(小学校・保育園)や都合に合わせて組んでもらえます。
シフトも行事(小学校・保育園)や都合に合わせて組んでもらえます。
福山さんの場合
AM8:00に小学生の長女を送り出し、長男と次女を保育園へ送り出勤。午後1:30頃に退社。
買い物や夕飯の支度、保育園のお迎えも余裕を持ってできます。
娘がピアノと英語に習っていますが、送迎も問題ないです。
買い物や夕飯の支度、保育園のお迎えも余裕を持ってできます。
娘がピアノと英語に習っていますが、送迎も問題ないです。
藤原さんの場合
20才で入社して3年働いて出産を機に退職。6年後の2019年3月に復帰し、現在、週4日午前中(8:00~13:00)勤務しています。
朝は小学校の長男を見送り、保育園・幼稚園の子供たちを送ってから出勤します。次男が幼稚園にいる間働き、13時仕事が終わるとともに急いで帰り、すぐにお迎えに行くため休む暇もありません。
それでも、家庭の時間も仕事の時間もそれぞれ大切にし、充実した毎日を送っています。
朝は小学校の長男を見送り、保育園・幼稚園の子供たちを送ってから出勤します。次男が幼稚園にいる間働き、13時仕事が終わるとともに急いで帰り、すぐにお迎えに行くため休む暇もありません。
それでも、家庭の時間も仕事の時間もそれぞれ大切にし、充実した毎日を送っています。
ブランクについて
月2回のスタッフ勉強会や技術向上(練習)の時間もあるので安心です。
福山さんの場合
私がさかい歯科で働くまでに、5年程ブランクがありました。手書きカルテしか知らない状態だったので、「電子カルテ」「最新機器」に戸惑いましたし、仕事自体ちゃんとできるのか不安でしたが、いざ働いてみるとぜんぜん問題なかったです。
毎月2回スタッフ同士勉強会がありますし、技術向上(練習)の時間もあるので安心です。
毎月2回スタッフ同士勉強会がありますし、技術向上(練習)の時間もあるので安心です。
藤原さんの場合
6年のブランクがあり、復帰するのはとても不安でした。
仕事内容も思い出せるのか?とか、子供や家事などおろそかにならないか?など心配していましたが、身体は思った以上に覚えているものですね。
仕事で戸惑うことも1巡すると、問題なくできるようになりました。
また仕事から帰ると、よく待ってくれてたね…と思うと、以前より優しい気持ちで接することできるようなり、家庭も以前よりうまく回っているように思います。
仕事内容も思い出せるのか?とか、子供や家事などおろそかにならないか?など心配していましたが、身体は思った以上に覚えているものですね。
仕事で戸惑うことも1巡すると、問題なくできるようになりました。
また仕事から帰ると、よく待ってくれてたね…と思うと、以前より優しい気持ちで接することできるようなり、家庭も以前よりうまく回っているように思います。
スキルアップについて
1週間に1回院内で歯石クリーニングの練習会をはじめ、歯科衛生士業務がほとんど網羅されたカリキュラム(リンケージDHアカデミー:1年コース18日間)に参加したり、歯周病治療を行う上で必要な技術力を身に付けるためのセミナー(PASSIONハンズオンセミナー)で資格を取得したり、スタッフのスキルアップにとても力を入れています。
福山さんの場合
資格試験を受けてみない?とお声かけ頂いた時、正直断ろうと思ったんです。でも家族に相談したら、「身になる事なのに断る理由ってなに?」と逆に聞かれて。それはそうだ!と。
そこから、勉強・練習・レポート提出など頑張りました。家に持ち帰る作業も多かったのですが、家族の協力もあり、無事合格しました。試験を受けてから、より仕事に向く自分の気持ち・モチベーションが上がりました。学んだことを生かして、患者さまに対してよりよくしてあげたい気持ちです。がんばって良かったと心から思います。
そこから、勉強・練習・レポート提出など頑張りました。家に持ち帰る作業も多かったのですが、家族の協力もあり、無事合格しました。試験を受けてから、より仕事に向く自分の気持ち・モチベーションが上がりました。学んだことを生かして、患者さまに対してよりよくしてあげたい気持ちです。がんばって良かったと心から思います。
コミュニケーションについて
出産・育児を通して、子供だけでなく親である私たちも成長します。復帰後、患者さんとの会話を楽しめるようになりました。
藤原さんの場合
子どもが歯みがきできないと言われると、以前の私なら「頑張ってください」と言うしかなかったけど、今なら気持ちが分かるので、「磨けない時もあるよね~」と理解し受け入れた上でアドバイスできるようになりました。
以前は何を話していいか分からなかった年配のおじいさんやおばあさんとも子供の話で盛り上がったり…。
そういう会話って大切なんですよね。そんな会話の中から、ぽろっと歯の悩みが聞けたりします。
お休みしていた6年間はただのブランクではなく、出産・育児・PTAの仕事など様々な経験が今のコミュニケーションにつながっていると思います。
患者さんから自分を評価し「ありがとう」と言ってくれるとモチベーションが上がりますし、もっともっと人のために役立ちたいと思います。
以前は何を話していいか分からなかった年配のおじいさんやおばあさんとも子供の話で盛り上がったり…。
そういう会話って大切なんですよね。そんな会話の中から、ぽろっと歯の悩みが聞けたりします。
お休みしていた6年間はただのブランクではなく、出産・育児・PTAの仕事など様々な経験が今のコミュニケーションにつながっていると思います。
患者さんから自分を評価し「ありがとう」と言ってくれるとモチベーションが上がりますし、もっともっと人のために役立ちたいと思います。
福山さんからメッセージ
勤務年数 | 3年 |
---|---|
家族構成 | 夫婦 子供:女2人 男1人 |
勤務形態 | パートタイマー 週5日 8:30~13:30 土曜隔週(主人がお休みの土曜日は子供を見てもらえるので、隔週で出勤) |
みなさんが気になる「人間関係」は、とても良いです。
20代から子育て世代まで幅広い年齢層のスタッフがいますが、みんな気さくで話しやすいですし、若いスタッフの考え方などは刺激になります♪それにみんな勉強熱心で前向きなので、衛生士としての想いを話したり、共に勉強・研修できるのがうれしいです。
若い頃より衛生士の仕事が楽しいし、前よりも好きになっています。
ONもOFFもバランスよく充実した日々を送っています。
20代から子育て世代まで幅広い年齢層のスタッフがいますが、みんな気さくで話しやすいですし、若いスタッフの考え方などは刺激になります♪それにみんな勉強熱心で前向きなので、衛生士としての想いを話したり、共に勉強・研修できるのがうれしいです。
若い頃より衛生士の仕事が楽しいし、前よりも好きになっています。
ONもOFFもバランスよく充実した日々を送っています。
藤原さんからメッセージ
勤務年数 | 3年⇒6年(ブランク)⇒2年 |
---|---|
家族構成 | 夫婦 子供:男3人(7才、6才、3才) |
勤務形態 | パートタイマー 週4日 8:30~13:00 |
基本は子供と家庭を最優先にしながらも、仕事に来ている午前中は仕事に集中し、帰ったら子供たちと全力で向き合う。いつもバタバタで忙しいけれど、今とても充実しています。
現在、資格は持っているのに復帰できない歯科衛生士さんがとても多いです。
さかい歯科クリニックでは、同じママ歯科衛生士さんがいるので、事情を理解してくれて心強いし、働きやすいです。
現在、資格は持っているのに復帰できない歯科衛生士さんがとても多いです。
さかい歯科クリニックでは、同じママ歯科衛生士さんがいるので、事情を理解してくれて心強いし、働きやすいです。